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公司召開“慶五一”勞模座談會


更新時間:2011-05-02    作者:寶光    瀏覽次數(shù):    分享到:

    在五一國際勞動節(jié)來臨之際,4月29日下午,公司在科技大樓四樓會議室召開了“慶五一”勞模座談會,會議由黨委副書記付宗喜主持。黨委書記、股份公司總經(jīng)理李軍望、集團公司總經(jīng)理李明鑫、工會副主席汪宗龍出席了會議。與會領導與歷年來各崗位涌現(xiàn)出的省市及寶光勞模進行了親切的座談、交流。
  李軍望總經(jīng)理在座談中充分肯定了勞模們?yōu)閷毠庾龀龅呢暙I。他說,勞模是創(chuàng)造寶光歷史的英雄,是寶光精神的忠實實踐者,也是廣大干部職工學習的榜樣。他要求公司上下要形成向勞模學習的良好氛圍。并概括介紹了當前公司的基本形勢:發(fā)展速度不斷加快,發(fā)展勢頭越來越好,風正心齊的氛圍基本形成,面臨的挑戰(zhàn)依然嚴峻。尤其產(chǎn)品受制于原材料價格變化的影響很大,產(chǎn)品的市場競爭異常激烈。他希望廣大勞模在各自的崗位上,加強學習,做改革創(chuàng)新的模范;大力弘揚主人翁精神,積極投身到寶光的發(fā)展和建設事業(yè)中,堅持推進“兩個強力一個加大”戰(zhàn)略的不斷深入,堅定不移地落實好“降本增效”工作,抓好“兩化融合”項目的推進,努力實現(xiàn)信息化管理,工業(yè)化生產(chǎn),實現(xiàn)寶光更快更好的發(fā)展。
  參加座談會的勞模們,也紛紛圍繞企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化的建設、“降本增效”工作、“兩化融合”項目推進,以及“兩個強力一個加大”貫徹落實,建言獻策,提出了很多好的想法和建議。并衷心的感謝企業(yè)給予他們的榮譽。
  李明鑫總經(jīng)理很有感慨的說,寶光從建廠開始,走過了很多艱難的歷程,如今企業(yè)實現(xiàn)了全球產(chǎn)銷量最大,實現(xiàn)跨越式的發(fā)展,這一切都離不開幾代寶光人辛勤的付出。他強調(diào)要求各單位把會議精神落實到具體工作中去,動員和組織廣大干部職工,以更加昂揚的斗志和創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的精神,為“十二五” 末實現(xiàn)“171336”目標作出新的貢獻。同時充分發(fā)揮職能,最大限度地維護好職工的利益。工會要加強對職工的教育培訓,組織開展多種形式的勞動競賽和技術(shù)比武,不斷提高廣大職工的勞動技能。要切實維護職工利益,特別要關心和幫助困難職工。要加大對勞模的宣傳力度,大力挖掘身邊的先進典型,在全公司形成“學先進、趕先進、超先進”的良好氛圍。


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