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落實精益質(zhì)量理念 提升全員業(yè)務(wù)技能


更新時間:2019-03-22    作者:寶光    瀏覽次數(shù):    分享到:

為貫徹落實公司質(zhì)量工作會精神,把精益質(zhì)量年工作落到實處,C產(chǎn)品制造部以提高員工的操作技能和專業(yè)知識為切入點,將真空滅弧室從清洗到入庫所經(jīng)過的6大生產(chǎn)班組再細分為72個操作控制工步,對89名職工進行了技能掌握情況和培訓需求詳細調(diào)研,并根據(jù)實際需求制定了點到點的精準培訓計劃。 

經(jīng)過調(diào)研、分析,C產(chǎn)品制造部最終歸納出16項培訓需求,通過整體規(guī)劃為每一項需求指定了該專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)人員作為內(nèi)部培訓師。同時,綜合評估參訓人員的性別、年齡、學習意愿和接受能力后,結(jié)合生產(chǎn)需要為他們分別確定了自己的學習方向和培訓內(nèi)容。實現(xiàn)各工藝員可以分頭與參訓人員面對面進行直接交流,以點對點的針對性培訓,達到短期內(nèi)即可補齊參訓人員薄弱環(huán)節(jié)的效果。同時,長期的擴展性培訓可以拓寬參訓者的思路,讓他們能夠從原理上真正理解上下游工序之間的有機聯(lián)系,不但知其然還知其所以然,把個人點滴的進步融入到團隊整體前進的步伐中。

“質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量就在每一個職工的手中”。我們確信,當職工整體技能水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高后,生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量也必然會更上一個臺階。



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